4月24日，一则关于哔哩哔哩（简称“B站”）面试官贬低北邮校招生的讨论引起热议。该贴指出，在北京邮电大学的校招过程中，B站面试官表示自己团队都为清华、北大或者QS世界大学排名前三的学生，“你什么都不会，怎么好意思来”“北邮人太浮躁，虽然哔哩哔哩薪酬一般，但可以让你体会到充实工作的感觉”。对此，知乎认证为B站游戏工作室负责人的账号回应称，上述说法不实。他称公司人力资源工作人员（HR）在凌晨两点回拨过该同学电话，主要在安抚后者的情绪，通话进行了录音。之后B站官方也对该事进行了回应并致歉。

如果B站声明中该同学“大厂都给我offer，小厂却没给”的言行属实，那该生对面试中的基本礼仪确实掌握不当。当着HR的面直接表示对公司的不尊重，这确实不妥。面试者即便自身具备足够的能力，在求职时也不应趾高气扬。

但在这次回应中，B站并未给出当时面试的具体对话或相关录音，只是挑出这个同学的一句话来转移矛盾，而对其他同学反映的HR不尊重人、进行职场PUA等问题避而不谈。作为中国年轻一代高度聚集的文化社区和视频平台，B站历来强调自己对年轻人的友善、包容态度，曾经还将年轻人比作“后浪”夸赞了一番。但是这次校招中B站HR的表现，寒了不少人的心。HR一边将自己摆上高位，一边批评北邮学生眼高手低，言语之中尽显傲慢。HR们代表着B站形象，这次却亲自毁了它。

事后虽然HR和B站发出了回应与道歉，但还是遭到了一众网友的炮轰。究其原因，他们没有认识到群众对于傲慢的HR积怨已久。面试官面对应届生摆出高高在上的态度，这种现象不止B站一家。但B站打着“年轻化”“Z时代”标签与真正的“后浪”发生对撞，这一下子点燃了群众的愤怒。

这次舆论的反击不只是给B站上了一课，也是在告诫其他公司，应该放平态度，戒掉傲慢。在如今残酷的职场上，面试官的身份却像是可以欺压后辈的一种资本，这种傲慢激起了后辈们的猛烈反弹，部分人愤而离场。面试官与求职者，应该是一种更为良性的关系：面试官负责考察求职者是否足够优秀，并给予适当的指点，而求职者也可以用自己的年轻的思维给面试官带来新的灵感与启发。

文/施展（南京师范大学）

来源：红网

作者：施展

编辑：陈乘

【来源：红网_红辣椒评论】

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮